O boom da internet permitiu, além da inclusão digital com acesso fácil a informações e conectividade entre pessoas de todo mundo, a potencialização do mercado de trabalho, oferecendo condições antes inimagináveis e mostrando uma realidade que se fortalece a cada dia. Seja como fonte de remuneração extra, como oportunidade frente ao cenário de desemprego ou até mesmo como meio das empresas reduzirem custos, este formato de trabalho está se propagando e reunindo diversos adeptos.
De acordo com a Sociedade de Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (Sobratt), cerca de 12 milhões de brasileiros trabalham a distância, em regime de home office. A tecnologia permite que serviços sejam realizados de praticamente qualquer lugar. Muitas empresas públicas e privadas estão aderindo a esta modalidade e obtendo bastante êxito.
Trabalhar na Internet é um mercado promissor e uma tendência. Diversos workers, trabalhando por algumas horas do dia, conseguem obter rendimento acima de R$ 1.000,00.
Mas como funciona? Como posso atuar?
Favorecidos pelo uso da tecnologia, o worker e a empresa conseguem estabelecer um contrato de prestação de serviços de forma rápida e eficaz. As plataformas de trabalho estão aptas a fornecer todas as explicações ao candidato, a capturar dados pessoais e de documentação necessária para o início das atividades e pagamento dos serviços.
Embasado pelo conceito de Crowdsourcing, este modelo faz uso de mão de obra disponível na internet para realização de microtarefas, sem necessidade de presença física do trabalhador nas instalações da empresa.
O candidato a worker realiza um cadastro na plataforma de trabalho, as informações são validadas e o seu acesso para realização das tarefas é disponibilizado. Existem regras que devem estar acessíveis, normalmente em FAQ e/ou em documento a ser aceito, denominado “Termos de Uso e Serviços” para que as condições de trabalho sejam as mais transparentes possíveis. As ofertas de trabalho ficam disponíveis na plataforma utilizada e os workers podem aceitá-las, considerando suas habilidades e prazos estipulados.
Quais as vantagens?
Ser worker possui diversas vantagens, seja para o colaborador, seja para as empresas ou serviços demandantes.
Do ponto de vista do worker, pode-se destacar:
- A facilidade em trabalhar em qualquer lugar do Brasil ou do mundo;
- Ter mais tempo para a família, possibilitando o convívio mais próximo.
- Em grandes centros, geralmente as pessoas passam todo o dia fora de casa, por dificuldade de locomoção ou por ser uma vítima de trânsitos caóticos. São horas perdidas que poderiam ser utilizadas com a família ou consumidas na esfera pessoal;
- Ter liberdade em fazer seu horário de trabalho, adaptável às suas necessidades específicas em relação ao tempo;
- Ter uma remuneração compatível com o esforço dedicado ao trabalho;
- Viabilizar a obtenção de ganhos extras, favorecendo nas soluções necessárias em tempo de crise ou realização de projetos;
- Melhoria da concentração, traduzindo em melhores resultados e aumento da autoestima.
Do ponto de vista do dono da oferta ou das empresas praticantes desse modelo de trabalho:
- Redução de custos, seja com infraestrutura mantida em escritório, despesas administrativas decorrentes pela manutenção de funcionários em estruturas física, carga tributária ou despesas trabalhistas;
- Aumento da produtividade, sem preocupação com o ócio remunerado;
- Aumento das chances em obter entregas de maior qualidade;
- Atualização constante dos modelos de negócios e revisão dos processos;
- Inexistência de vínculo trabalhista e riscos de processos trabalhistas, decorrentes.
São muitos os benefícios em ser worker, mas exige muita disciplina e grau de confiança grande. O valor das tarefas não deve ser divulgado, prezando pelo sigilo entre worker e empresa. Os workers precisam organizar o tempo, manter a sua conectividade e realizar o trabalho assumido, no prazo e com qualidade.
Já as empresas precisam ter velocidade na validação das entregas, clareza na publicação de ofertas e honrar com os compromissos assumidos, assim como no modelo tradicional.
Você já teve uma experiência como worker? Quer compartilhar ou deseja saber mais? Deixe seus comentários aqui.