Será que a colaboração de massa pode ajudar no seu negócio? Talvez você nunca tenha feito essa pergunta ou enxergado por essa ótica. Porém, Dan Tapscott e Anthonny D. Wiliams, no livo Wikinomics, abordaram diversos pontos que comprovam a afirmação de que a colaboração de massa pode colaborar e muito com o crescimento de qualquer negócio.
Com o avanço tecnológico muitas mudanças ocorreram, seja na vida pessoal ou profissional de todos, e isso respinga no dia a dia das empresas. O esquema hierárquico que sempre existiu dentro de uma organização continua funcionando no âmbito interno, mas é preciso buscar alternativas para alavancar o crescimento da empresa. Para isso é preciso buscar alternativas e contribuições em pessoas que não tenham ligação nenhuma com a empresa. Aí que entra a colaboração de massa, ou seja, o seu negócio contará com o talento de alguém, sem a necessidade de manter na folha de pagamento. Esse talento receberá apenas pelo serviço prestado.
Wikinomics: como a colaboração em massa pode ajudar seu negócio
A seguir, alguns dos pontos fundamentais que, segundo o livro Wikinomics, podem ajudar o seu negócio através da colaboração de massa:
-
Conhecimento
Enquanto salas de reuniões e escritórios com gestores competentes ficam limitados aos conhecimentos de quem ali se encontra, a colaboração em massa permite a junção de conhecimento vindo de diversas partes do mundo. Basta alguém interessado e com os conhecimentos necessários para direcionar o resultado final para fazer com que a empresa consiga competir com outras organizações do mesmo segmento, independente do tamanho.
-
Talentos ilimitados
Muito mais do que conhecimento ou de ordem de um chefe ou outro superior, a criação precisa de talento. A abertura para a colaboração de massa permite que a empresa informe o que precisa e identifique os principais talentos que estão dispostos a realizar esse trabalho. Dessa forma, para todo e qualquer trabalho, a sua empresa poderá contar com alguém talentoso e competente para realizar.
-
Divulgação da empresa
Quando diversas pessoas se envolvem em um projeto de colaboração em massa, o mesmo se torna mais conhecido, seja por envolvimento dos colaboradores ou por indicação dos mesmos. Além disso, realizar trabalhos com essa estrutura também pode ser interessante para divulgar uma empresa em um meio.
Um exemplo disso são as empresas que disponibilizam o código aberto de seus aplicativos na rede. Através disso, ao fazer uso do código disponibilizado, os próprios talentos que estão em busca de oportunidades podem se tornar clientes ou divulgadores através de compartilhamentos na rede.
-
Referência da empresa
Uma empresa ou organização, que está aberta à colaboração de massa, tem tudo pra se tornar referência, pois as pessoas entendem que ali se pratica um negócio com agilidade e inovação. Assim, cairá a ideia de uma empresa que apenas pensa no lucro ou que se tornou muito individualista ao longo dos anos. Sair da sala de reuniões e alongar os espaços de discussões pode ser a eclosão de um negócio que esteja remando sempre no mesmo lugar.
-
Empresa renovada
Se o seu negócio continua utilizando conceitos ultrapassados ou que não se renovaram ao longo dos anos, passar a utilizar a colaboração de massa é uma maneira de atualizar os conceitos da empresa. A renovação sempre foi uma das características buscadas pelas empresas, mas que nem sempre é fácil de atingir, pois dificilmente essa renovação é possibilitada internamente. É preciso maior abertura para a comunidade, especialmente para que pessoas talentosas e criativas possam colaborar com essa mudança.
Com a colaboração de massa, seu negócio deixa de ter uma visão local para se transformar numa visão mundial e, para facilitar o trabalho das empresas, surgiram comunidades e empresas online que colaboram com a buscas por esses talentos espalhados pelo mundo. A plataforma Crowdtask.me reúne talentos diversos para colaborar com o crescimento do seu negócio. Acesse http://crowdtask.me/ e saiba mais!
E você, já está usando a colaboração em massa no seu negócio? Conte para a gente na seção de comentários abaixo!